Leiter:in People & Culture (m/w/d)

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Leitung unseres HR-Bereichs. Wir suchen eine Person, die klar führt, sauber priorisiert, Prozesse aufgreift und weiterentwickelt und dabei immer menschlich bleibt. Deine Expertise, Innovationskraft und Leidenschaft für Personalthemen sind gefragt, um unser Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten. Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben warten auf Dich. Auch Bewerbungen in Teilzeit werden berücksichtigt.

1.    Ganzheitliche Personalverantwortung & strategisches HR Business Partnering

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams sowie der Teams aus der Personal- und Organisationsentwicklung, des betrieblichen Gesundheitsmanagement und des Office Management an unseren Standorten in Deutschland.
• Als erfahrene Führungskraft bist du geschätzte/r Sparringspartner/in für die Führungskräfte und Geschäftsführung.
• Du entwickelst eine ganzheitliche  People & Organization-Strategie, richtest diese an den Unternehmenszielen aus und treibst die relevanten Themen mit deinem Team und der gesamten Organisation voran.
• Die Kollegen und Kolleginnen deines Teams unterstützt Du mit Deinen Erfahrungen, die Abläufe kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen.

• Mit deinem Team hilfst du uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Unser Führungskräfteprogramm nimmst Du mit auf und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter, um eine einheitliche Führungskräftekultur zu etablieren.

• Du förderst Themen wie Feedback- und Lernkultur, Werte, Potenzial- und Entwicklungspfade, Kommunikation und Change, um eine Unternehmenskultur zu entwickeln und zu festigen, in der eine ausgeglichene Balance zwischen Mensch und wirtschaftlichem Erfolg besteht.

• Du nimmst die aktuellen Themen wie Employer Branding, Talent- und Performance Management oder HR-Controlling auf und hilfst uns bei der erfolgreichen Implementierung.

• Deine Erfahrungen aus einer mehrjährigen leitenden HR-Rolle (fachlich & disziplinarisch) bringst Du gerne in Deinem neuen Arbeitsumfeld mit ein.
• Praxiserfahrung in den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung konntest Du ebenfalls bereits sammeln und bringst daher vertieftes Wissen zu Methoden und Haltungen idealerweise in den Bereichen der systemischen Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit.
• Neben der Leidenschaft für Menschen bringst Du auch ein Verständnis für Zahlen und eine konzeptionelle Stärke mit.
• Priorisieren, Entscheidungen treffen, Feedback geben, Verantwortung einfordern – Dein Führungsstil ist klar und strukturiert, ohne dabei die Menschen zu verlieren.
• Struktur, Hands-on-Mentalität und Freude, Themen umzusetzen, zeichnen Deine Persönlichkeit aus.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert und hast auch die Veränderungen in der Gesetzgebung immer fest im Blick.
• Du hast Spaß daran, Führungskräfte zu stärken – und auch mal unbequem zu sein, wenn es nötig ist.
• Auch in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bist Du erfahren und bewegst Dich sicher im mitbestimmten Umfeld.
• Du bringst Ruhe und Klarheit in komplexe Themen und machst sie so für alle verständlich und greifbar. Dir gelingt es, andere zu inspirieren und mitzunehmen.

• Work-Life-Balance: Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
• Radfahren macht Spaß! Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike zu großzügigen Konditionen zur vollen privaten und dienstlichen Nutzung. 
• Denk an Deine Zukunft! Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.
• Shoppen leicht gemacht! Du erhältst eine Sachbezugskarte, die wir monatlich aufladen.
• Dein Einstiegsabenteuer:  Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du unsere Unternehmen und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen! Du übernimmst eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung. Dazu bieten wir Dir an, Dich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.
• Bleib fit und gesund! Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).
• Dein Energy Boost!  Freu dich auf kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.
• Sei einfach du selbst! Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!
• Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt? Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!

Mit unseren Gesellschaften Company Bike und mein-dienstrad.de bieten wir Unternehmen und ihren Mitarbeitenden clevere Lösungen - vom modernen Dienstradleasing bis zu digitalen Services und Plattformen. 
Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, spannende Aufgaben und attraktive Benefits. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas zu verändern.