Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) unterstützt Du Company Bike bei der Bearbeitung von Projekten sowie eine Führungskraft im operativen Tagesgeschäft.

• Du kümmerst Dich selbständig um die Planung und Steuerung von Projekten und bist für deren Koordination und Verwaltung verantwortlich
• Die Konzeption und Abstimmung mit den Fachbereichen von der Datenerhebung und -analyse bis zur Dokumentation übernimmst du eigenständig
• Die Unterstützung der Geschäftsführung durch die zielgerichtete und fachlich fundierte Aufbereitung von Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben 
• Du stehst einer Führungskraft und dem Fachbereich im operativen Tagesgeschäft zur Seite

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung bei der Durchführung und Umsetzung von strategischen Projekten konntest Du bereits sammeln
• Idealerweise kannst Du Erfahrung im Bereich Business Development, Controlling oder Accounting vorweisen
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, zudem besitzt Du gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus
• Du zeigst Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, weiterhin bringst Du eine selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten
• Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten 
• Kostenfreie Nutzung von bis zu zwei Company Bikes (arbeitgeberfinanziertes Firmenradleasing)
• Ein attraktives Altersvorsorgemodell und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung 
• Kostenlose Getränke und individuelle Gutscheinkarten
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents sowie Anreize zur (betrieblichen) Gesundheitsförderung
• Praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
• Berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie eine Perspektive in einem wachsenden Unternehmen